مش المرتبات بس.. زيادات جديدة تنتظر الموظفين في أبريل 2023

يبحث عدد كبير من المواطنين، عن زيادة المرتبات التي أقرّها الرئيس عبد الفتاح السيسي بداية من أبريل 2023، من خلال التعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة.

زيادة المرتبات بشهر أبريل 2023

يتم اضافة الزيادة الجديدة للمرتبات اعتبارًا من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظفين، العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة.

قيمة الزيادة الجديدة على المرتبات

الزيادة الجديدة تأتي بداية من شهر أبريل المقبل بحد أدنى 1000 جنيه شهريًا.

موعد صرف العلاوة الدورية

صرف العلاوة الدورية للمخاطَبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، التي تمت زيادتها لتكون بنسبة 8% من الأجر الوظيفي، بحد أدنى 100 جنيه شهريًا، ودون حد أقصى.

علاوة غَيِر المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية

منح العاملين بالدولة من غَيِر المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة 15% من الأجر الأساسي، أو ما يقابله في المكافأة الشاملة، لكل منهم، بحد أدنى 100 جنيه شهريًا، ودون حد أقصى.
زيادة المرتبات

رفع الحد الأدنى للأجور

تأتي زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة، والتي تضاف مع رواتب شهر أبريل المقبل، على النحو التالي:

   درجة الدكتوراة من العاملين بالدولة لتكون 7000 جنيه شهريًا.
   درجة الماجستير من العاملين بالدولة لتكون 6000 جنيه شهريًا.
   الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون 5000 جنيه شهريًا.
   الدرجة السادسة وما يعادلها لتكون 3500 جنيه شهريًا.

زيادة المعاشات بنسبة 15%

زيادة المعاشات المُنصرفة لأصحابها والمستفيدين عنهم لتكون 15% اعتبارًا من أول إبريل 2023.

زيادة معاش تكافل وكرامة

زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج تكافل وكرامة بنسبة 25٪؜ شهريًا، اعتبارا من أول أبريل 2023.

رفع حد الإعفاء الضريبي

رفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه ليكون بقيمة 30 ألف جنيه سنويا اعتبارًا من أول إبريل 2023.

زيادة الحافز الإضافي الشهري

زيادة الحافز الإضافي الشهري للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، والعاملين غير المُخاطبين به، بفئات مالية مقطوعة وجاءت كالتالي:-

   175 جنيه لشاغلي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة
   225 جنيه لشاغلي الدرجة الثالثة
   275 جنيه لشاغلي الدرجة الثانية
   325 جنيه لشاغلي الدرجة الأولى
   350 جنيه لشاغلي درجة مدير عام
   375 جنيه لشاغلي الدرجة العالية
   400 جنيه لشاغلي الدرجة الممتازة أو ما يعادل كل منها

ويستفيد من ذلك من يُعين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المُكَمِل أو الأجر المتغير، وبذلك يكون الحد الأدنى للزيادة، للعلاوة الدورية والحافز الإضافي 300 جنيه شهريًا.