هل تتضمن الزيادة الجديدة؟.. موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024

أيام قليلة تفصلنا عن موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024 للعاملين بالدولة، بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة، فمن المقرر أن يحل موعد صرف المرتبات هذا الشهر يوم الخميس 22 فبراير 2024.

الزيادة الجديدة في المرتبات

كان الرئيس عبدالفتاح السيسي أقر حزمة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة، والتي تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%؛ ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا كما وجه الحكومة بزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهريًا بحسب الدرجة الوظيفية، فهل ستشمل مرتبات فبراير 2024 الزيادة الجديدة؟

هل مرتبات فبراير 2024 تشمل الزيادة الجديدة

مرتبات فبراير 2024 لا تتضمن الزيادة الجديدة، حيث سيتم تطبيقها بداية من مرتبات شهر مارس 2024، ويتم صرف المرتبات هذا الشهر، بداية من الخميس 22 فبراير، وفقًا للقيم التالية لكل درجة، بداية من الدرجة السادسة، وحتى الدرجة الممتازة:

مرتبات فبراير 2024 للدرجة السادسة 4000 جنيه

مرتبات شهر فبراير 2024 للدرجة الخامسة 4500 جنيه

مرتبات فبراير 2024 للدرجة الرابعة 5000 جنيه

مرتبات شهر فبراير 2024 للدرجة الثالثة 5500 جنيه

مرتبات فبراير 2024 للدرجة الثانية 6000 جنيه

مرتبات شهر فبراير 2024 للدرجة الأولى أو ما يعادلها 7000 جنيه

مرتبات فبراير 2024 درجة المدير العام أو ما يعادلها 8000 جنيه

مرتبات فبراير 2024 للدرجة العالية أو ما يعادلها 9000 جنيه

مرتبات شهر فبراير 2024 للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 11000 جنيه

صرف مرتبات فبراير 2024

في بيان سابق، أعلنت وزارة المالية أنه تم تحديد 5 أيام بكل شهر لصرف رواتب العاملين، و3 أيام من كل شهر لصرف متأخرات مستحقات العاملين، مع مراعاة أيام الإجازات والعطلات الرسمية، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.

وتتيح وزارة المالية عدة أماكن لـ صرف المرتبات ومنها مرتبات شهر فبراير 2024 للعاملين بقطاعات الدولة، هي:

   فروع البنوك

   فروع البريد المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية

   ماكينات الصرف الآلي «ATM»

وزارة المالية آخر أخبار زيادة المرتبات 2024

سيتم تنفيذ توجيهات الرئيس السيسي بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية بقيمة 180 مليار جنيه لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين بداية من شهر مارس المقبل، مقررًا ضمن الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا.

تضمنت تفاصيل زيادة المرتبات زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية (1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة).

ويتم تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة؛ ليصل إلى 900 جنيه للدرجة الممتازة، بتكلفة 37.5 مليار جنيه، وذلك بتكلفة إجمالية نحو 65 مليار جنيه، بما ينعكس في رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.